作为一名资深《足球经理（Football Manager）》玩家，我发现很多新手教练都会遇到一个棘手问题：如何在不影响更衣室氛围的情况下，让某些球员"合理"地无法上场。今天就来分享几个实用技巧。
1. 体能管理是门艺术
最隐蔽的方法就是利用训练强度。在训练-个人训练界面，将该球员的训练强度调到最高，并额外添加3-4个专项训练。不出两周，球员的体能状态就会显示"极度疲劳"，自然达不到比赛要求。
专家提示：记得同时关闭"自动休息"选项，否则系统会在比赛前自动调整训练量。
2. 位置安排的玄机
在战术界面，将该球员设置为完全不适应的位置。比如让门将打前锋，边锋当中卫。系统会显示"极度不适应"的红色警示，这时即使强行安排上场，表现评分也会低得离谱。
- 效果加倍技巧：同时设置"严格"的位置熟悉度要求
- 进阶玩法：创建专属战术时删除该球员的所有战术角色
3. 心理战的妙用
通过媒体发言制造矛盾："我对XX球员最近的表现很不满意"。连续3次类似发言后，球员状态栏会出现"与主教练关系破裂"的标识，这时球员会自动拒绝出场。
| 操作周期 | 效果 |
|---|---|
| 第1周 | 球员出现"担忧"状态 |
| 第2周 | 训练评分下降15% |
| 第3周 | 主动要求不进入大名单 |
最后要提醒的是，这些方法更适合处理更衣室毒瘤或者高薪低能的球员。过度使用可能导致全队士气下滑，建议配合"团队凝聚力"训练使用。